Acreditació Professional
27 maig 2025
El pasado martes 20 de mayo la COELL i PIMEC organizaron una sesión informativa para dar a conocer los procedimientos de acreditación de competencias profesionales, tanto individuales como colectivos, dirigida a empresas, asociaciones y personas trabajadoras.
Los organizadores del evento han acogido a más de cincuenta personas entre empresas, gremios, asociaciones e interesados a asistir a la jornada dedicada a la presentación de los procedimientos de acreditación de competencias profesionales, tanto en su modalidad individual como en la nueva modalidad masiva, que permite a las empresas reconocer formalmente las competencias de su personal a través de convenios con la Agencia Pública de Formación y Cualificación Profesional de Cataluña (Agencia FPCAT).
La jornada tuvo lugar en la sala de actos de la Escola del Treball de Lleida gracias a la iniciativa del Grupo de Trabajo de la “Comisión de Oportunidades de Empleo y Tendencias del Mercado Laboral” del Consejo Municipal de la FPiO de Lleida, con el objetivo de explicar cómo este nuevo modelo puede beneficiar tanto a las personas como a las empresas. La acreditación de competencias permite a los trabajadores obtener un reconocimiento oficial de su experiencia profesional o formación no reglada, mejorando su proyección laboral y reforzando su autoestima profesional.
El acto contó con la participación de Xavier Blanco, concejal de Juventud, Educación y Empleo del Ayuntamiento de Lleida, Josep Maria Gardeñes, presidente de la COELL, Borja Solans, presidente de Pimec Lleida, José Luís Durán, presidente de la Agencia FPCAT, y Esther París, jefa del Àrea de Acreditación de la Agencia. Agbar participó en la mesa redonda compartiendo su experiencia como empresa que ha realizado el proceso de acreditación masiva. El acto finalizó con la intervención de Silvia Miró, directora del Área de Trabajo de Pimec, y Natalia Baldan, responsable de Conocimiento y Formación Profesional de FNT.
Desde Agbar, y tras varios procesos de acreditación de su plantilla desde 2012 y una experiencia consolidada con más de 500 profesionales acreditados, en 2024 pusimos en marcha un procedimiento masivo que continuará en 2025 gracias a la prórroga de su convenio con la Agencia FPCAT. Este sistema no solo agiliza el proceso de forma administrativa y logística, sino que permite llegar a un gran número de trabajadores con mayor eficacia y flexibilidad.
Desde la perspectiva de las personas trabajadoras, la acreditación representa una oportunidad para validar oficialmente su experiencia sin necesidad de cursar toda la formación teórica, lo que aumenta su motivación, seguridad y oportunidades de crecimiento. Para Agbar supone además de una herramienta estratégica que nos ayuda a garantizar el cumplimiento de las exigencias legales recogidas en el Real Decreto 3/2023, el refuerzo de la calidad del servicio y la mejora de la competitividad con otras empresas del sector.
Fue un placer tener la oportunidad de poder explicar cómo Agbar, a través de Escola de l'Aigua, está desarrollando las acreditaciones profesionales y cómo impulsa la formación profesional. Estamos convencidos de que la apuesta estratégica de la compañía por el talento nos ayuda a reforzar la calidad del servicio que ofrecemos.
