La transició verda implica una reindustrialització amb nous sectors forts que aportin valor afegit i creïn ocupació de qualitat. I el sector de l'aigua genera confiança i ocupació a l'economia verda. En aquest sentit, les competències professionals han d'orientar-se a la reducció del consum de recursos, residus i contaminació, combatre el canvi climàtic i els seus efectes protegint els ecosistemes i la biodiversitat i la creació de productes i serveis que impulsin l'economia circular. La capacitació del talent professional actual i futur s'han d'alinear per materialitzar els plans estratègics sobre això a nivell local i regional.

Enfocat a aquests nous reptes i pel desenvolupament d'aquestes noves capacitats, en l'àmbit de la formació executiva, aquest proper mes d'octubre començarà un programa de desenvolupament directiu orientat a la transició verda codesenvolupat conjuntament per l'Escola de l'Aigua i la Universitat Pompeu Fabra – Barcelona School of Managment.

El seu principal objectiu serà desenvolupar directius capaços de liderar equips i organitzacions davant dels reptes i les tendències actuals amb visió global, que sàpiguen connectar negocis i empreses des d'una visió sistemàtica, basada en la sostenibilitat de fonament humanista i conservació del medi ambient. El context empresarial actual implica nous reptes i oportunitats; nous horitzons d'èxit, que ja no es mesuren únicament en termes econòmics, sinó en indicadors com ara la sostenibilitat, la gestió del talent, la capacitat per col·laborar, la cura de l'entorn, la responsabilitat social de les organitzacions o la reputació.

Si vols ampliar aquesta informació, consulta amb admissions@laescoladelagua.com.