El programa MAGNET para jóvenes talento busca brindar a los participantes una comprensión integral de la empresa, su estrategia y objetivos, así como conocimientos avanzados sobre la gestión del agua y su compromiso con el medio ambiente y la resiliencia hídrica.
La Escuela del Agua reafirma su compromiso con el fomento del talento joven y su desarrollo profesional. El programa MAGNET busca no solo proporcionar conocimientos técnicos, sino también inspirar y preparar a los futuros líderes del sector del agua, demostrando así la dedicación de la organización hacia la formación y el crecimiento de nuevos profesionales.
El programa MAGNET para jóvenes talentos tiene como objetivo principal proporcionar una visión integral del Grupo AGBAR, su estrategia y metas, junto con los conocimientos fundamentales sobre la gestión del agua, el sector central en el que la empresa opera.
Proporcionar conocimiento con relación al impulso de la innovación, la gestión del conocimiento y el desarrollo sostenible en la empresa.
Facilitar elementos para la comprensión de la situación actual de la compañía y su entorno: estrategias corporativas, marco legal aplicable, ámbitos de trabajo estratégicos de la compañía, así como las principales actividades desarrolladas.
Dar una visión global de la gestión del ciclo urbano del agua y las líneas estratégicas a seguir en cada una de las etapas
El programa MAGNET para jóvenes talentos combina la metodología online y presencial, se enfoca en 3 visiones distintas de la estructura de organizaciones:
Descubrir los modelos mas innovadores que existen dentro de cada industria.
Conocer todas las herramientas digitales
Adquirir los conocimientos claves para hacer crecer tu negocio y lograr barrer a tu competencia
Desarrollar las habilidades necesarias para poder liderar equipos y obtener los mejores resultados empresariales
Aprender a lanzar tu propio negocio desde cero sin cometer los típicos errores que llevan a la gran mayoría de los emprendedores directamente a la quiebra
Programa intensivo de visitas a instalaciones punteras del ciclo urbano del agua con el acompañamiento de los responsables y especialistas de cada instalación en hubs de referencia.
Visits to the different facilities planned (DWTP, WWTP, ITAM, water reservoir, operational control center, laboratory, etc.) will highlight the technical characteristics that make them attractive to professionals due to their modern, efficient and environmentally friendly designs and operating models.
Sesiones presenciales con directivos de la compañía con el objetivo de conocer la estrategia de las diferentes areas corporativas y de negocio, conocer los retos que tenemos por delante así como ampliar la visión de las oportunidades que ofrece la organización.
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16 Junio 2025
6 months
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