Escola de l'Aigua

Qui som
Empreses
Programes
Novetats
Contacte

Et pot interessar

Posgrado Online en Redes de Agua

Postgrau Online a Xarxes d'Aigua

Posgrado Online en Abastecimiento de Agua Potable

Postgrau Online en Abastament d'Aigua Potable

Et pot interessar

Posgrado Online en Saneamiento de Aguas Residuales

Postgrau Online en Sanejament d'Aigües Residuals

Posgrado Online en Plantas de Tratamiento de Agua

Postgrau Online en Plantes de Tractament d'Aigua

Et pot interessar

Máster Online en Tecnología y Gestión del Agua

Màster Online en Tecnologia i Gestió de l'Aigua

Posgrado de Desarrollo Directivo en Negocios Sostenibles

Postgrau de Desenvolupament Directiu en Negocis Sostenibles

Inici > Formació tècnica > Direcció d'empreses i gestió del talent > DIRECCIÓ D'EMPRESES I GESTIÓ DE TALENT Com gestiono el meu equip?

Formació Contínua

DIRECCIÓ D'EMPRESES I GESTIÓ DE TALENT Com gestiono el meu equip?

Online

20 de Maig de 2024

+34 932 479 735

+34 616 778 523

CONTACTA AMB ADMISSIONS

Hem elaborat una sèrie de continguts, anomenem cursos d'autoformació que consten de deu hores d'aprenentatge. Aquests cursos són acumulables i sumen per poder culminar un programa.
Són cursos integrats a la nostra plataforma NEREXA, de manera que compleixen amb la flexibilitat que comentàvem. Cursos elaborats pels nostres experts, actualitzats i supervisats pel nostre equip, complint la qualitat del producte, a més de disposar d'un tutor per a dubtes, preguntes i assessorament.
Plans de formació continuada per a perfils tècnics. Completa aquest curs per obtenir una competència.

+34 616 778 523

admissions@laescoladelagua.com

Objectius

Distinguir entre grupos y equipos, resaltando la colaboración y sinergia inherentes a los equipos.
Identificar las características específicas de los equipos de alto rendimiento y comprender cómo se distinguen de otros tipos de equipos.
Conocer la importancia de cada etapa en el proceso formativo y la eficacia operativa del equipo.
Abordar fenómenos grupales, evaluar la cohesión del equipo, gestionar conflictos y promover un entorno laboral colaborativo y productivo.