Escola de l'Aigua

Qui som
Empreses
Programes
Novetats
Contacte

Et pot interessar

Postgrau Online a Xarxes d'Aigua

Posgrado Online en Abastecimiento de Agua Potable

Postgrau Online en Abastament d'Aigua Potable

Et pot interessar

Posgrado Online en Saneamiento de Aguas Residuales

Postgrau Online en Sanejament d'Aigües Residuals

Posgrado Online en Plantas de Tratamiento de Agua

Postgrau Online en Plantes de Tractament d'Aigua

Et pot interessar

Máster Online en Tecnología y Gestión del Agua

Màster Online en Tecnologia i Gestió de l'Aigua

Posgrado de Desarrollo Directivo en Negocios Sostenibles

Postgrau de Desenvolupament Directiu en Negocis Sostenibles

Inici > Formació tècnica > Direcció d'empreses i gestió del talent > DIRECCIÓ D'EMPRESES I GESTIÓ DE TALENT Com puc entendre les persones de la meva empresa?

Formació Contínua

DIRECCIÓ D'EMPRESES I GESTIÓ DE TALENT Com puc entendre les persones de la meva empresa?

Online

20 de Maig de 2024

+34 932 479 735

+34 616 778 523

CONTACTA AMB ADMISSIONS

Hem elaborat una sèrie de continguts, anomenem cursos d'autoformació que consten de deu hores d'aprenentatge. Aquests cursos són acumulables i sumen per poder culminar un programa.
Són cursos integrats a la nostra plataforma NEREXA, de manera que compleixen amb la flexibilitat que comentàvem. Cursos elaborats pels nostres experts, actualitzats i supervisats pel nostre equip, complint la qualitat del producte, a més de disposar d'un tutor per a dubtes, preguntes i assessorament.
Plans de formació continuada per a perfils tècnics. Completa aquest curs per obtenir una competència.

+34 616 778 523

admissions@laescoladelagua.com

Objectius

Analizar la contribución de la psicología en la comprensión del comportamiento organizativo, destacando su relevancia en la gestión empresarial.
Identificar y precisar las actitudes organizativas relevantes en el ámbito empresarial, subrayando su influencia en la cultura y el rendimiento laboral.
Conocer las implicaciones y repercusiones derivadas de las actitudes organizativas predominantes en la dinámica empresarial, con énfasis en su impacto en la productividad y el clima laboral.
Examinar el proceso de percepción en el contexto empresarial, identificando los factores determinantes y su efecto en la toma de decisiones y la interacción interpersonal.
Analizar el concepto de personalidad en el ámbito empresarial, diferenciando y caracterizando los rasgos relevantes para la gestión de equipos y el liderazgo efectivo.